Профессиональный рост

Наша компания проводит политику самостоятельной подготовки кадров - мы готовы брать на работу выпускников высших учебных заведений без трудового опыта, но с багажом базовых знаний и желанием совершенствоваться в выбранной специальности.

В компании действует система обучения основных категорий работников: сервисных консультантов, автомехаников, продавцов автомобилей, продавцов запасных частей и аксессуаров и т. д. Сотрудники проходят регулярное обучение по теории и практике своей профессии в Воронеже, на базе Тойота Центр Воронеж, а также в Москве: в Учебном Центре компании «СП БИЗНЕС КАР» и в ООО «Тойота Мотор»*.

Кроме этого, в «Бизнес Кар Воронеж» существует система периодической оценки профессиональных знаний сотрудников - ежегодная аттестация. Успешное ее прохождение позволяет получить не только прибавку к заработной плате, но и возможность продвижения по служебной лестнице.

ООО «Тойота Мотор» ежегодно проводит конкурсы профессионального мастерства среди сотрудников Дилерских Центров Toyota и Lexus. Финал конкурсов проходит в Москве, а призом для победителей является поездка в Японию. Сотрудники нашей компании не раз становились финалистами этого конкурса.

* Общество с ограниченной ответственностью «Тойота Мотор» обладает исключительным правом на совершение операций, связанных с ввозом и распространением на территории Российской Федерации автомобилей, запасных частей и аксессуаров Toyota и Lexus. ООО «Тойота Мотор» осуществляет свою деятельность с 1 апреля 2002 года.